Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit sozialpolitischer Verantwortung und einen Arbeitgeber, der Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt? Dann sind Sie bei uns richtig!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere KCA-Zentrale (mit Sitz: Zum Wartturm 3, Gelnhausen), Referat III – Markt und Integration, für den Bereich Arbeitsmarkt & Integrationsprojekte (AMIP) eine/n

Arbeitsvermittler*in (m/w/d)

im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II.

Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.

• Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen auf dem 1. Arbeitsmarkt
• zielgerichtete Beobachtung des regionalen Stellenmarkts
• Aufbau, Qualifizierung und Pflege der Firmen- und Arbeitgeberkontakte im jeweiligen Verantwortungsbereich
• Beratung von Arbeitgebern sowie Klient*innen mit dem Ziel der Unterbreitung passgenauer Vermittlungsangebote, bei Bedarf in englischer Sprache
• Vorbereitung der Arbeitsaufnahme bei Arbeitgebern
• Begleitung von Arbeitsuchenden zu Vorstellungs- und Vermittlungsterminen
• Nachhaltigkeitsprüfung des Vermittlungserfolgs
• enge Kooperation mit dem Fallmanagement
• Pflege des Datenbestands in der Integrations-Software comp.ASS zur Sicherstellung der statistischen Auswertbarkeit durch Dritte und der Dokumentation der Vermittlungsaktivitäten
• Reporting der Vermittlungserfolge an die Koordination AMIP
• Mitarbeit bei den Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekten

• abgeschlossene Berufsausausbildung und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der
  arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung
  oder
  abgeschlossenes Studium der Verwaltung, der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
  und mind. 1-jährige Berufserfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung
• vertriebsorientiertes, systematisches Denken und vorausschauendes Agieren
• sehr gute Kenntnisse in Berufskunde
• gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)
• die Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürgerfreundlich und präzise zu kommunizieren
  sowie schriftlich darzustellen
• die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
• gute Kenntnisse der englischen Sprache
• die Fähigkeit, sich auf wechselnde Situationen einzustellen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken

• unbefristete Vollzeitstelle
• die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
• der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 9c TVöD
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Einbindung in ein Fach-Team
• bedarfsgerechte Fortbildung mit eigenem Fortbildungsprogramm
• vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebot eines Jobticket für das gesamten RMV-Gebiet
• betriebliche Altersvorsorge