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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere KCA-Zentrale (mit Sitz: Zum Wartturm 3, Gelnhausen), Referat III – Markt und Integration, für den Bereich Arbeitsmarkt & Integrationsprojekte (AMIP) eine/n
Arbeitsvermittler*in (m/w/d)
im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem SGB II.
Das Jobcenter des Kommunalen Centers für Arbeit (KCA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – führt für den Main-Kinzig-Kreis seit 2010 die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) aus. Mit vielfältigen Angeboten und Diensten bringt das KCA-Jobcenter langzeitarbeitslose Menschen und Berufsstarter*innen in Arbeit, gibt ihnen damit neue Lebensperspektiven und trägt so entscheidend zur Sicherung des sozialpolitischen Friedens in unserem Land bei.
Aufgaben
- Akquise von Arbeits- und Ausbildungsstellen auf dem 1. Arbeitsmarkt
- zielgerichtete Beobachtung des regionalen Stellenmarkts
- Aufbau, Qualifizierung und Pflege der Firmen- und Arbeitgeberkontakte im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Beratung von Arbeitgebern sowie Klient*innen mit dem Ziel der Unterbreitung passgenauer Vermittlungsangebote, bei Bedarf in englischer Sprache
- Vorbereitung der Arbeitsaufnahme bei Arbeitgebern
- Begleitung von Arbeitsuchenden zu Vorstellungs- und Vermittlungsterminen
- Nachhaltigkeitsprüfung des Vermittlungserfolgs
- enge Kooperation mit dem Fallmanagement
- Pflege des Datenbestands in der Integrations-Software comp.ASS zur Sicherstellung der statistischen Auswertbarkeit durch Dritte und der Dokumentation der Vermittlungsaktivitäten
- Reporting der Vermittlungserfolge an die Koordination AMIP
- Mitarbeit bei den Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekten
Profil
- abgeschlossene Berufsausausbildung und mind. 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in der
arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung
oder
abgeschlossenes Studium der Verwaltung, der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
und mind. 1-jährige Berufserfahrung in der arbeitgeberorientierten Arbeitsvermittlung - vertriebsorientiertes, systematisches Denken und vorausschauendes Agieren
- sehr gute Kenntnisse in Berufskunde
- gute Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzbücher (insbesondere I, II, III und X)
- die Fähigkeit, rechtlich komplexe Sachverhalte bürgerfreundlich und präzise zu kommunizieren
sowie schriftlich darzustellen - die Beratung, Begleitung und Unterstützung von Menschen in belastenden Lebenssituationen
- gute Kenntnisse der englischen Sprache
- die Fähigkeit, sich auf wechselnde Situationen einzustellen
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Außendiensttätigkeit
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken
Wir bieten
- unbefristete Vollzeitstelle
- die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich
- der Stellenwert entspricht der Entgeltgruppe 9c TVöD
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
- strukturierte Einarbeitung
- Einbindung in ein Fach-Team
- bedarfsgerechte Fortbildung mit eigenem Fortbildungsprogramm
- vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebot eines Jobticket für das gesamten RMV-Gebiet
- betriebliche Altersvorsorge