- SAP HCM Anwendungsberater und Entwickler (w/m/d)Galahad SNR GmbH
- Expert Systemtechnik (Elektrotechnik) (w/m/d)Hensoldt
- Qualitätsprüfer (m/w/d) Messtechnik / Wareneingangavitea Industrieservice GmbH
- Expertin/Experte (m/w/d) für den Arbeits- und Gesundheitsschutz | AufsichtspersonBerufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW)
- Nutzfahrzeugmechatroniker (m/w/d) - MeisterAugustin Entsorgung Friesland GmbH & Co. KG
- Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsprüfung / Produktionavitea Industrieservice GmbH
- Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)Friesland Kliniken gGmbH
- Quereinsteiger in der Finanzberatung (m/w/d)Horbach Wirtschaftsberatung GmbH
- Trainee Finanzberater (m/w/d)Horbach Wirtschaftsberatung GmbH
- Werkstudent (m/w/d) im VertriebHorbach Wirtschaftsberatung GmbH
- Praktikum Finanzberater (m/w/d)Horbach Wirtschaftsberatung GmbH
- Disponent (m/w/d) TransportplanungDMK Deutsches Milchkontor GmbH
- Facharzt (m/w/d) für PädiatrieKreiskrankenhaus Osterholz
- Modeberater Herrenmode / Verkäufer Mode / Fashion Berater (m/w/d)Hirmer GROSSE GRÖSSEN GmbH & Co. KG
- Sales Coordinator / kaufmännischer Sachbearbeiter (w/m/d) - AuftragsabwicklungBuhlmann Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH & Co. KG
- Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d)Applus+ Germany
- Elektroniker Abfüllung (m/w/d)Radeberger Gruppe KG
- Elektroniker (m/w/d)DMK Deutsches Milchkontor GmbH
- Werkstoffprüfer / Materialprüfer ZfP (m/w/d)Applus+ Germany
- Auszubildende (m/w/d) zum MilchtechnologenDMK Baby GmbH
- Teamleitung (m/w/d), Pflegekinderdienst und Adoptionsvermittlungsstelle (Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d), Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Sozialmanagement)Landkreis Stade
- Mitarbeiter (m/w/d) für unser Terminbüro - Teilzeit / VollzeitRoland Klinik gGmbH
- Lkw-Fahrer / Berufskraftfahrer (m/w/d) für Saug- und Spülwagen im NahverkehrBEG logistics GmbH
- Medizinische Fachangestellte / MFA Kinderarztpraxis (m/w/d)Kinder- und Jugendarztpraxis Krusenbusch
- Teamleiter (w/m/d) Back-Office Industrieservice & FluidserviceHansa-flex Ag
- Teamleiter Disposition & Back Office (m/w/d) Mobiler Hydraulik-SofortserviceHansa-flex Ag
- Prüfer Qualitätssicherung (m/w/d) DelmenhorstHIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH
Als SAP HCM Berater/Entwickler bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den Fachabteilungen und der IT. Du vereinst tiefgehendes technisches Know-how mit starker Beratungskompetenz und begleitest den gesamten Lebenszyklus unserer SAP-HCM-Anwendungslandschaft. Von der Anforderungsanalyse über die ABAP-/Fiori-Entwicklung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung und Ticket-Betreuung. Deine Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb, die Erstellung tragfähiger Change-Konzepte sowie die Weiterentwicklung im Kontext von S/4HANA und modernen HR-Technologien. Du bist nicht nur operativ im Incident- und Request-Management tätig, sondern gestaltest auch aktiv kundenindividuelle Geschäftsprozesse und digitale HR-Lösungen der Zukunft.
Aufgaben
- Betreuung der SAP Applikation HCM/SuccessFactors & Entwicklung (ABAP/ Fiori) unserer Bestandskunden
- Lösung von Tickets mit Hilfe unseres Incident- und Request- Management Systems
- Anwenderberatung und stetige Weiterentwicklung der Prozesse in der Applikation SAP HCM
- Erstellung, Umsetzung und Dokumentation von Change-Konzepten
- Spezifikation, Aufwandsindikation und Umsetzung von kundenindividuellen, fachlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen
- Unterstützung bei der Lösungsfindung und Kommunikation mit unseren Kunden
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, oder abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker, oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP HCM Entwickler
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP HCM Applikationsberatung wünschenswert
- Programmiersprachen ABAP, ABAP OO, UI5, Kenntnisse im Customizing und Entwicklung im ESS / MSS, Fiori
- Kenntnisse bei der Erstellung von ALE-Schnittstellen
- S/4 HANA-Kenntnisse
- SAP HCM Applikationskenntnisse / Customizing Erfahrung
- Erste Erfahrungen in SuccessFactors sind von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenlaptop und Firmenhandy
- Firmenwagen inkl. Tank-/Ladekarte
- Mitarbeitendenevents
- Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt