Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Die STRABAG Property and Facility Services Unternehmensgruppe (STRABAG PFS) ist ein integrierter Building Solutions Anbieter, führend in digitaler und technischer Kompetenz. Für unsere Kunden erbringen wir mit eco2solutions nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie – vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Mit unseren qualifizierten Mitarbeiter:innen erbringen wir alle Leistungen in Deutschland, Luxemburg, Österreich, Polen, in der Slowakei und in Tschechien – individuell auf Kunden, Branchen und Standorte zugeschnitten sowie mit einheitlich hohem Qualitätsstandard.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Übernahme kaufmännischer Aufgaben innerhalb der Projektverwaltung, insbesondere Bestellung, Einkauf sowie Rechnungsprüfung und -legung
• Unterstützung der Projektleitung bei der Prüfung von Vertrags- und Kalkulationsvorgaben
• Mitwirkung im Projektcontrolling durch Auswertungen, Abgrenzungen, Rückstellungen und weitere Maßnahmen zur Kostensteuerung
• Dokumentation aller vertragsrelevanten Vereinbarungen innerhalb der Projekte
• Korrespondenz und Abstimmung mit Kunden, Nachunternehmern und Geschäftspartnern

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Projektgeschäft, vorzugsweise im Bau- oder technischen Umfeld
• Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien im Bauwesen sind von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und kommunikative Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor:innenprogramm
• Gelebte Work-Life-Balance
• Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
• Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike