Wir die – RPB Rückert GmbH – sind zuverlässige und qualifizierte Partner für die Planung und Beratung im Bauwesen. An sieben Standorten beschäftigen wir rund 200 Mitarbeiter/innen. Durch die Zusammenarbeit in Teams werden Projekte von der ersten Idee bis hin zur Realisierung zu gestalterisch und technisch anspruchsvollen und wirtschaftlichen Lösungen herangeführt und umgesetzt. Die Schwerpunkte bilden Projekte im Industriebau, Hochbau und Sonderbau, bevorzugt in den Bereichen Automotiv, Luft- und Raumfahrt sowie Pharma- und Biotechnologie. Flache Hierarchien, schnelle und direkte Entscheidungswege zeichnen das Unternehmen und deren Erfolge aus.

Im Zuge des Ausbaus unserer kaufmännischen Abteilung suchen wir für unseren Hauptsitz in Heilbronn einen

Projekt-Manager - Buchhaltung und Controlling (m/w/d)

• Als ‚kaufmännisches Gewissen‘ des Unternehmens verantworten Sie die weitere Entwicklung der Buchhaltung und des Controllings und sind direkter Ansprechpartner der Gesellschafter-Geschäftsführer
• Bestandscontrolling und Risikomanagement mit Analyse der Wirtschaftlichkeit der Aufträge
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung in Übereinstimmung mit der deutschen Gesetzgebung
• Erstellung der Zwischen- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Ansprechpartner für Steuerberater sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Liquiditätsplanung und Forecasting
• Überwachung der Anlagenbuchhaltung
• Verantwortung für das Steuer- und Meldewesen
• Key-User-Funktion des ERP-System Microsoft Dynamics NAV (Navision)
• Reporting sowie Anfertigung von Soll-Ist-Vergleichen
• Fuhrparkmanagement
• Versicherungswesen
• Vertretung der Personalabteilung

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine Weiterbildung als geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling bzw. Finanz- und Rechnungswesen
• Gute Kenntnisse im HGB und Steuerrecht
• Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
• sichere IT-Anwenderkenntnisse in Microsoft Office und ERPSystemen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie analytisches Denken
• Flexibilität und eine Hands-on Mentalität

• ein zuverlässiger Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten in einem kollegialen Arbeitsklima
• Intensive Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber
• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Anpassungen
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Qualifizierungen und Weiterbildungen
• Moderne Arbeitsplätze und Arbeiten in zentraler Lage
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge