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Mitarbeiter Technische Systemplanung Wohnungsbestand (m/w/d)


Aufgaben
  • Gewährleistung der klima- und unternehmensstrategiekonformen Planung einschließlich der Dokumentation von Energieträgerwechsel-, Modernisierungs- und Neubauprojekten
  • Mitwirkung bei der Bereitstellung der angeforderten Planungsleistungen (CAD) in Abstimmung mit der projektverantwortlichen Projektplanung / -leitung oder Teamleitung der Versorgungstechnik bzw. Elektrotechnik
  • Mitarbeit bei der Bereitstellung erforderlicher Pläne und Genehmigungsplanungen, ggf. örtliche Bestandsaufnahme, als Vorbereitung weiterer Planungsschritte
  • Datenpflege und Dokumentation des aktuellen Planungsstandes zum Bauprogramm, zur Sicherstellung der fristgerechten Planungsumsetzung
  • Zusammenarbeit mit internen Bereichen / Fachbereichen für Neubau und Modernisierung
  • Selbstständige Abstimmung mit externen Fachingenieuren und anderer an der Planung Beteiligten zur Erarbeitung von Lösungsansätzen für die Planung der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Mitwirkung bei der Implementierung eines BIM Systems

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d)
  • einen sicheren Umgang mit der CAD-Software Plancal Nova
  • erste Erfahrungen im Bereich „Building Information Modeling“ (BIM) wünschenswert
  • Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen insbesondere Outlook, PowerPoint, sowie Word und Excel
  • Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
  • Sicheres und bestimmtes Auftreten

Wir bieten
  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & sechs zusätzliche freie Tage & zwei Urlaubstage bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich für Zeitguthaben und mobile Arbeit (bis zu 45 %)
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z. B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, Orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, moderne Bürokonzepte & Kreativräume, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u. a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits, eigene Kantine sowie kostenlose Parkplätze
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