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Die Ing. Albert Balk GmbH & Co. KG ist ein solides, inhabergeführtes Unternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung im hochwertigen Metallbau. Wir sind wirtschaftlich stabil, langfristig ausgerichtet und stolz auf unsere starke Auftragslage. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen nicht nur die Qualität unserer Projekte, sondern auch die Sicherheit und Verlässlichkeit ihres Arbeitsplatzes – gerade in herausfordernden Zeiten.

Wenn Sie derzeit zögern, Ihren aktuellen Job aufzugeben: Das verstehen wir. Umso mehr möchten wir Ihnen die Gewissheit geben, dass Sie bei uns einen krisensicheren Arbeitgeber mit klarer Perspektive und einer familiären Unternehmenskultur finden.


Aufgaben
  • Kalkulation von Fenster-, Tür- und Fassadenelementen nach technischen Vorgaben und Ausschreibungen, sowie Stahl- und Leichtstahlbau
  • Ermittlung von Material-, Fertigungs-, Montage- und Nachunternehmerkosten
  • Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten
  • Abstimmung mit technischem Büro, Einkauf, Projektleitung, Fertigung und Montage
  • Mitwirkung bei der Optimierung von Kalkulationsgrundlagen, Prozessen und Strukturen

Profil
  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Metallbau, Stahlbau, Fassadenbau oder einem vergleichbaren Bereich
  • Berufserfahrung in der Kalkulation, Angebotsbearbeitung oder Arbeitsvorbereitung
  • Gutes Verständnis für technische Zeichnungen, Ausschreibungen und Projektunterlagen
  • Erfahrung in der Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
  • Sicherer Umgang mit Kalkulations- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sichere mündliche und schriftliche Kommunikation auf Deutsch im Arbeitsalltag
  • Klares Denken, Kostenbewusstsein und und Organisationsgeschick

Wir bieten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen seit 1898
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Seit über 20 Jahren profitieren unsere Mitarbeitenden vom wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens – durch zusätzliche Sonderzahlungen.
  • Fahrtkostenbeteiligung
  • Tankgutschein oder vergleichbare Mobilitätsleistungen
  • Flache Organisationsstrukturen und schnelle Entscheidungswege
  • Die Möglichkeit, Strukturen engagiert mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
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