TKMS steht für herausragende Ingenieurskunst und Innovationskraft im Überwasser- und Unterwasserschiffbau. Seit mehr als 185 Jahren. Als starker Partner, dem die NATO vertraut, bauen wir 70 Prozent ihrer U-Boot-Flotte und tragen so zu Frieden und Sicherheit bei. Weltweit. Bereit mit den Besten und als Teil eines Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen, zu arbeiten? Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

• Prüfung der Bauunterlagen für die schiffbauliche Anfertigung und Ausrüstung von U-Boot-Sektionen sowie begleitende Unterstützung bei deren Umsetzung
• Ansprechpartner:in für technische Belange und eigenständige Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit in Zusammenarbeit mit Schnittstellenpartnern (z. B. Konstruktion, Einkauf, Baubegleitung, IT)
• Entwicklung grundsätzlicher technischer Baureihenfolgen, Überprüfung von Störfaktoren in der Planung und Erstellung von Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
• Durchführung fachspezifischer Schulungen und Mitwirkung bei der Grobplanung von Arbeitsvorbereitung, Projektkalkulation und Projektarbeit
• Leitung von Projekten zur Erstellung von Q-Meldungen und Fehleranalysen, fachliche Beratung für Arbeitssicherheit sowie das Definieren fachspezifischer Qualifikationsprofile und Abgleichen mit anderen Meister:innen

• Berufsausbildung zum Industrie‑ oder Handwerksmeister:in, Fachrichtung Metall bzw. gleichwertige Qualifikation als Schweißwerkmeister:in oder Schweißfachkraft
• Mehrjährige Erfahrung sowie Prozesskenntnisse im Schiff- und U-Boot-Bau (oder vergleichbarem Bereich)
• Kenntnisse in der Verarbeitung von Edelstahl- bzw. Chrom-Nickel-Stählen
• Exzellente organisatorische Fähigkeiten, ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Improvisationsvermögen
• Konzeptionelles Denkvermögen und Kreativität zur eigenständigen Entwicklung technischer und operativer Innovationen

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Wir freuen uns über Online-Bewerbungen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und der aktuellen Kündigungsfrist.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.