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An der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) ist am Campus Gießen in der Abteilung IT-Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Datenbankentwickler*in für das Identity- und Accessmanagement (w/m/d)
Vollzeit, Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-H
Ref. Nr. A24-037
im Rahmen eines Projektes befristet für 5 Jahre zu besetzen.
Die Zielsetzung sind Maßnahmen zur Weiterentwicklung des lokalen IdM, Anschluss von weiteren Zielsystemen sowie die Vernetzung mit anderen IdM Systemen in Forschung und Lehre.
Aufgaben
- Analyse der Datenbankprozesse und Workflows des bestehenden IdM Systems
- Optimierung der Prozesse und Überführung in das Nachfolgesystem
- Migration und Ablösung bestehender Identity-Management Kernsysteme und Komponenten
- Anbindung neuer Subsysteme inkl. der dafür erforderlichen Datenaufbereitung und -bereinigung
- Erstellen von Workflows mit Genehmigungsprozessen inkl. Analyse und Definition von bestehenden und neuen Prozessen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder einer IT-nahen Fachrichtung; alternativ nachgewiesene hervorragende Fachkenntnisse in Verbindung mit langjähriger beruflicher Erfahrung im gesuchten Bereich
- einschlägige erweiterte Fachkenntnisse (nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung, Qualifizierungsmaßnahmen o. ä.)
- Kenntnisse von
- Datenbanken (insb. MS SQL)
- MS Access und VBA (Frontendentwicklung)
- mindestens einer Programmier- oder Scriptsprache (bevorzugt Java, ECMA Script, Perl)
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur
- Sehr gute Fähigkeiten in der Analyse und dem Umgang mit komplexen IT-Sachverhalten
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, die das ganze Team lösungsorientiert den Zielen näherbringt
- Teamfähigkeit sowie dienstleistungs- und Service-orientierte Einstellung gegenüber Kolleg*innen und anderen Hochschulangehörigen
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterbildung
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten gemäß den hausinternen Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Kostenfreie Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (ÖPNV) im Rahmen des Landestickets Hessen
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.