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Über das Unternehmen

• Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen aus dem pharmazeutischen Umfeld mit Fokus auf Vertrieb, Distribution und Versorgung anspruchsvoller Gesundheitsprodukte. Das Unternehmen agiert in einem stark regulierten Marktumfeld und verbindet hohe Qualitätsstandards mit einer unternehmerischen und mittelständisch geprägten Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in der DACH-Region inklusive umfassender P&L-Verantwortung
• Strategische und operative Führung des Standorts sowie nachhaltige Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisation
• Steuerung und Entwicklung der Bereiche Commercial Operations, Einkauf, Supply Chain, Logistik, Qualitätssicherung sowie weiterer unterstützender Funktionen
• Sicherstellung einer effizienten, wirtschaftlichen und regulatorisch konformen Organisation unter Berücksichtigung von GDP- und GMP-Anforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Einführung klarer Verantwortlichkeiten, Entscheidungswege und Leistungskennzahlen
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts, Ressourcensteuerung sowie Performance- und Risikomanagement
• Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Vertriebsstrukturen sowie Unterstützung von Markteinführungs- und Wachstumsstrategien
• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Kunden, Herstellern, Geschäftspartnern und relevanten Stakeholdern im Pharma- und Life-Science-Umfeld
• Förderung von Digitalisierung, Operational Excellence und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Führungsteams sowie Mitwirkung an strategischen Unternehmensentscheidungen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Life Sciences, Pharmazie, Medizin, Biologie, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Führungserfahrung in leitender Position innerhalb der Pharmaindustrie, des pharmazeutischen Großhandels, der Distribution oder eines vergleichbaren regulierten Umfelds
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Profit-Centern inklusive P&L-Verantwortung, Budgetplanung und KPI-Steuerung
• Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen sowie Erfahrung im Umgang mit GDP-, GMP- und Qualitätssystemen
• Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen, der Umsetzung von Transformationsprojekten sowie im Change Management
• Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams zu entwickeln und bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern
• Unternehmerische Denkweise, hohe Umsetzungsstärke sowie ein pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb der DACH-Region und international

Wir bieten

• Führungsrolle mit strategischen Gestaltungsspielraum
• Internationales Arbeitsumfeld und stabiles Geschäftsmodell
• Professionelle Organisation mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

• Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell.

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