Für eine etablierte und systemrelevante Organisation im Infrastrukturbereich suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines bedeutenden regionalen Verantwortungsbereichs.

In dieser Schlüsselposition führen Sie einen Bereich mit ca. 45 Mitarbeiterinnen und tragen maßgeblich dazu bei, dass ein komplexes Infrastruktur- und Betriebsumfeld sicher, effizient und zukunftsorientiert gesteuert wird. Als direkter Sparringpartnerin der Regionalleitung übernehmen Sie sowohl operative als auch strategische Verantwortung und gestalten die zukünftige Entwicklung Ihres Bereiches aktiv mit.

• Führung und Weiterentwicklung einer etablierten Organisationseinheit mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, operative Exzellenz
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und einer hohen Service- und Sicherheitsqualität
• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher betrieblicher, infrastruktureller und einsatzbezogener Maßnahmen im Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Prozessstandards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Führung von Veränderungs- und Optimierungsprojekten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem bereichs- oder standortübergreifenden Umfeld
• Erfahrung in der Führung größerer Teams
• Kenntnisse im Infrastruktur-, Verkehrs-, Bau- oder Straßenumfeld von Vorteil
• Hohe organisatorische und strategische Kompetenz
• Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hoher Gestaltungsmöglichkeit
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• Sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
• Wertschätzende Unternehmenskultur und professionelle Rahmenbedingungen
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Gelebte Chancengleichheit, Diversität und eine Unternehmenskultur, die auf Respekt und Wertschätzung basiert

Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 77.000, - mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.