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Referenzcode: 192
Gesellschaft: TÜV Rheinland Industrie Service GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
Aufgaben
  • Ihr Aufgabenbereich nach gründlicher Einarbeitung umfasst mindestens zwei der folgenden Haupttätigkeiten:
  • Baubegleitendes Qualitätscontrolling im Hochbau
  • Luftdichtheitsmessung als Qualitätsmessung und Nachweismessung nach EnEV/GEG
  • Abnahmebegleitung von Bauvorhaben sämtlicher Gebäudetypen im Hochbau
  • Erstellung von Bauschadensgutachten im Hochbau
  • Unterstützt die Kunden vor Ort in technischen Fragen bei Neubauten und Bestandsobjekten
  • Führt Auftragsklärungsgespräche mit Kunden durch, erstellt Konzepte und kontrolliert deren Umsetzung im Rahmen von Kundenprojekten
  • Und weitere Aufgaben nach Auftrag

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichrung Architektur oder Bauingenieurwesen
  • Bautechniker/in mit Fachrichtung Hochbau
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und/oder Bauleitung von Hochbauvorhaben
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • Führerschein der Klasse B
  • MS-Office Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten
  • Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
  • Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
  • Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
  • Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
  • Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.